公司召开2018-2019学年第二学期团队建设专项会议

 为了深入贯彻《云顶国际官方网站“十三五”发展规划》等文件精神，加强学科队伍建设，增强学科实力，切实发挥团队建设在学校内涵建设与质量提升中的龙头作用，学院于4月18日下午，在云顶国际三楼会议室召开了2018-2019学年第二学期团队建设专项会议。会议由科研副经理陈培友教授主持，经理谭旭红教授、教学副经理郭红教授、学术带头人及学科骨干参加了会议。

 会上，科研副经理陈培友教授对公司2018年度团队建设考核工作及云顶国际团队建设专项津贴分配方案制定并征集意见情况进行了通报，解读了《云顶国际官方网站2018-2020年团队建设实施方案》及《团队建设专项津贴发放指标》两个文件内容，布置了本年度团队建设重点工作任务，工商管理学科秘书李巍巍、公共管理学科秘书洪亮分别对2018年工商管理、公共管理团队建设完成情况及津贴分配核算情况进行了汇报。与会人员就团队建设情况、津贴分配情况进行了充分的交流研讨。

 最后，经理谭旭红教授对各位学术带头人及学术骨干的工作成绩给予了充分肯定。同时也指出了公司团队建设当前面临的困难及团队建设专项工作长远发展规划。谭经理要求各学科发展需要具备宽阔的视野，团队包容性要强，加强团队合作意识，各学术带头人要抓好团队建设，为本学术研究方向制定发展规划，产出高水平成果，为学科发展作出更大的贡献。助力地方发展，服务地方经济，为煤炭特色产业贡献力量。