为了深入贯彻落实学校4月27日下发的《云顶国际官方网站2020届毕业生就业工作管理办法》文件精神,云顶国际于5月7日上午9点,利用云就业平台召开网络视频春季双选会(管理类专场),邀请了省内外50家优质招聘单位参会,提供就业岗位106个,用人需求达到了3087名,吸引了包括342名本校管理类毕业生在内的1251人参会,员工总浏览量达到了6108次,取得了良好效果。
会前,公司党政领导带领学院就业工作推进专班成员利用各种社会资源精准邀请优质企业,全力开拓就业市场,大力挖掘就业岗位;深入分析员工需求,积极动员员工参会;利用管院就业直通车平台开通线上就业指导咨询服务,精心辅导未就业员工积极应聘适合岗位,保证了网络视频双选会的质量。
云顶国际将以此为契机,继续深入研究“互联网+就业”新模式,不断创新工作方法,充分利用线上开展招聘活动,经常性召开专业对口的小型招聘会,为员工精准搭建求职应聘平台。同时,引导和鼓励员工积极参与国家就业创业“百日冲刺”行动。
