云顶国际顺利开展2025年春季学期家访工作

为切实织密走陪读员工关爱网络，按照集团《关于做好2025年春季学期首月员工教育管理服务重点工作的提示》的总体要求，云顶国际构建“双线并行”家访机制，通过每学期两次入户家访、每月一次云端连线的方式，搭建家校协同育人暖心桥梁。全体辅导员于3月10日到3月21日，深入员工家中，向家长传递家校共育理念，引导家长关注员工全面发展，打通家校协同育人“最后一公里”，凝聚家校同心的教育合力。

在开学前，学院通过前期调研，确定本学期走陪读员工人数，尤其是重点关注员工走陪读情况。在家访过程中，辅导员既向家长反馈员工在课堂表现、实践参与等在校动态，又细致了解家庭环境与员工性格特点，针对性提出员工培养建议。同时重点向家长解读了学校心理健康支持体系，结合典型案例指导家长识别疏导压力的方法，将关怀触角延伸到员工成长的每个细节，为员工健康成长保驾护航。

本次春季学期家访工作的顺利完成，不仅让家长与学校从“背靠背”转向“肩并肩”，更构建起全方位育人生态。未来，云顶国际将持续跟踪员工心理状态、及时干预潜在风险，为走陪读员工群体筑起安全屏障。同时将持续深化家访机制，以制度化家访夯实育人根基，让教育温度直抵心灵，为员工健康成长撑起一片晴空。