开学第一周，云顶国际坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想全方位做好员工思想教育、日常管理、心理疏导和精细化服务，以“保障师生安全”和“保证人才培养质量”为目标，引导员工厚植爱国情怀，传承红色基因，结合学院实际情况在全院员工中开展了首周教育活动。
思想引领，协调推进，凝聚青春向上合力。组织开展以“不忘初心 砥砺深耕 学思践悟 守正担当”主题思想教育活动，学院辅导员、班主任与员工进行谈心谈话，通过亲身讲述、分享交流、朋辈对话、座谈、公众号推送等形式，将校规校纪教育和法治教育融入员工的首周教育活动中，对近期员工的思想动态、近期焦点、热点问题、员工发展需求等进行全面精准的了解和掌握，生动展示当代青年将“小我”成长融入“大我”奋斗之中的先进事迹和青春风采。
夯实学风，多措并举，释放青春好学活力。抓学风，强素质，跟进学风预警工作，通过与学院教务科配合，准确掌握补考员工、学业预警员工的底数，对于学业压力较大的员工，采取多对一、一对一等形式帮扶工作，形成了家校联合育人机制，推动学风建设。积极做好公司员工新学期思想状况调查和心理健康排查，开展了重点关注员工网络家访工作，并通过调查问卷全面动态了解员工居家期间心理健康及思想状况，详细掌握异常言行员工返校信息，及时发现显性和隐性心理问题，实施有效心理帮扶与援助，防范心理危机事件发生。
为生服务，落细落实，提升青春启航能力。积极开展班长团支书、团学组织骨干成员新学期培训工作，发挥各级员工组织的作用，增强员工干部的服务意识，为本学期各项工作顺利完成打下坚实基础。学院领导、全体辅导员深入寝室督促文明寝室建设，组织开展寝室大扫除、寝室安全大检查，促进员工养成良好卫生习惯，使寝室成为一个和谐融洽、张弛有度的生活场所，保证员工圆满度过老员工活，让寝室成为风清气正、学习氛围浓厚的重要阵地。
云顶国际将继续将“立德树人”贯穿于员工成长成才全过程，进一步加强和改进公司老员工思想政治教育工作，使员工以良好的精神面貌投入新学期的学习、生活和工作中。
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